Cumplimiento Integral de la NOM-035
Transforma la obligación legal en una oportunidad real para reducir el burnout, prevenir el estrés laboral y fomentar un entorno organizacional favorable.
Identifica, Analiza y Previene los Factores de Riesgo Psicosocial
La Norma Oficial Mexicana NOM-035-STPS-2018 rige para todos los centros de trabajo en el territorio nacional. Su objetivo es establecer las disposiciones para prevenir acontecimientos traumáticos severos, la violencia laboral y promover un clima organizacional saludable.
Las inspecciones de la Secretaría del Trabajo y Previsión Social (STPS) contemplan multas que pueden superar las 5,000 UMA por cada trabajador afectado si no se cuenta con los registros y planes de acción requeridos.
Nuestra Solución Integral NOM-035
- Fase 1: Digitalización y Aplicación de cuestionarios Guía I (Acontecimientos Traumáticos), Guía II y Guía III según el tamaño de plantilla.
- Fase 2: Diagnóstico Estadístico por área, nivel jerárquico y turno laboral, identificando focos rojos de estrés.
- Fase 3: Política de Previsión y protocolo de atención para denuncias de violencia laboral o acoso.
- Fase 4: Programa de Intervención con talleres de manejo de estrés, mindfulness laboral y contención emocional.
Requerimientos según el número de trabajadores
Adaptamos la metodología exactamente al tamaño de tu empresa o centro de trabajo.
Hasta 15 Trabajadores
Aplica la política de prevención de riesgos psicosociales, prevención de violencia laboral y canalización de trabajadores con acontecimientos traumáticos.
16 a 50 Trabajadores
Incluye la identificación y análisis de los factores de riesgo psicosocial (Guía II), registro de medidas de control y evaluaciones médicas.
Más de 50 Trabajadores
Requiere evaluación completa del entorno organizacional favorable (Guía III), buzón de quejas confidencial, estadística comparativa y auditoría anual.
¿Tienes una inspección o deseas regularizar tu empresa?
Nuestros consultores expertos te guiarán paso a paso para lograr el 100% de cumplimiento de forma ágil y estructurada.
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